Thuật ngữ E-learning những năm gần đây đang ngày càng xuất hiện và được sử dụng phổ biến. Đặc biệt là trong hoạt động đào tạo tại các doanh nghiệp hoặc trường học. Với sự phát triển của công nghệ thông tin trong kỷ nguyên 4.0, E-learning đã và đang cho thấy những lợi ích không nhỏ mà giải pháp đào tạo này mang đến cho người dùng. Vậy E-learning là gì? Ưu điểm của E-learning đối với hoạt động đào tạo như thế nào?
Hiểu rõ về E-learning
E-learning là viết tắt của Electronic Learning và được hiểu dưới nhiều góc độ khác nhau. William Horton cho rằng E-learning là việc sử dụng công nghệ thông tin và máy tính trong học tập. Định nghĩa của Bates lại khẳng định E-learning là tất cả những hoạt động dựa vào máy tính và Internet để hỗ trợ dạy và học cả ở trên lớp cũng như từ xa.
Theo quan điểm hiện đại, có thể hiểu E-learning là việc sử dụng các công cụ thông minh như máy tính, smart phone, laptop có kết nối Internet để thực hiện hoạt động đào tạo. Theo đó, người dạy và người học có thể trao đổi trực tiếp với nhau thông qua hệ thống phần mềm. Những phần mềm này giúp người học có thể theo dõi bài giảng, thảo luận trực tuyến hoặc làm bài kiểm tra thực hành trực tiếp trên hệ thống.
E-learning ra đời đã cho thấy những bước tiến không nhỏ so với việc đào tạo offline bằng phương pháp truyền thống. Không chỉ tiết kiệm thời gian, công sức, chi phí đào tạo, E-learning còn giúp bài giảng trở nên đa nền tảng, sinh động, hấp dẫn và dễ dàng đo lường tính hiệu quả hơn.
Ưu điểm của E-learning trong hoạt động đào tạo
Thực tế cho thấy hiệu quả mà E-learning mang lại trong công tác đào tạo cao hơn so với phương pháp học tập truyền thống vì có tính tương tác cao. Thông qua hệ thống phần mềm, người học có thể dễ dàng trao đổi thông tin và lựa chọn nội dung, tốc độ học tập sao cho phù hợp với khả năng của mình.
E-learning cho phép người học đóng vai trò trung tâm trong hoạt động đào tạo. Chỉ cần có máy tính bảng, smartphone, laptop hay máy tính bàn có kết nối Internet, bạn hoàn toàn có thể chủ động trong việc lựa chọn thời gian và địa điểm học tập. Không chỉ vậy, người học còn có thể lựa chọn tốc độ, nội dung học tập sao cho phù hợp với năng lực tiếp thu của cá nhân mình. Đây là điều các lớp học đào tạo bằng phương pháp truyền thống trước đây chưa thực hiện được.
Không thể phủ nhận sức hấp dẫn của hình thức đào tạo trực tuyến E-learning đối với người học, đặc biệt là những người đang đi làm nhưng vẫn có nhu cầu nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn. Sự kết hợp của bài giảng với video đồ họa, âm thanh sinh động và hấp dẫn khiến học viên dễ dàng tiếp thu kiến thức. Bên cạnh đó, hệ thống còn tích hợp các bài kiểm tra để người học ứng dụng kiến thức học được vào công việc thực tế.
Với rất nhiều ưu điểm nổi bật, E-learning hiện nay đang nhận được sự quan tâm từ nhiều doanh nghiệp và trường học tại các nước trên thế giới. Có thể nói, ứng dụng E-learning trong công tác đào tạo sẽ trở thành xu thế tất yếu trong tương lai.